وظائف في لبنان للعمل لدى مؤسسة عامل الدولية: مطلوب مدرسين/ت دعم للغة الإنكليزية (English Teacher Retention Support – Rise Project)

وظائف شاغرة في لبنان: مدرس/ة دعم للغة الإنكليزية لمشروع Rise لدى مؤسسة عامل الدولية

الموعد النهائي للتقديم: الثلاثاء، 10 يونيو 2025
نوع العقد: دوام جزئي
مدة الوظيفة: 1 سنة (قابلة للتجديد بناءً على الأداء والتمويل)
الراتب: أقل من 800 دولار أمريكي
الموقع: بيروت، لبنان
التقديم عبر الرابط: التقديم لوظيفة مدرس دعم للغة الإنجليزية

الوصف الوظيفي:

تسعى مؤسسة عامل الدولية لتوظيف مدرس/ة دعم للغة الإنكليزية للمشاركة في مشروع “Rise”، الذي يهدف إلى دعم الأطفال الأكثر ضعفًا والذين يواجهون تحديات في المدرسة أو المعرضين لخطر التسرب الدراسي. سيكون المدرس/ة مسؤولًا عن تقديم الدعم الأكاديمي للطلاب في بيئة تعليمية نشطة وداعمة، مما يسهم في تحسين أدائهم الأكاديمي.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تقديم التعليم الجيد:
   • تخطيط وتحضير وتنفيذ خطط دروس شاملة ومواد تعليمية لتلبية احتياجات الطلاب المختلفة.
   • تطوير وتقديم مواد تعليمية متنوعة (أنشطة، أوراق عمل) لتتناسب مع قدرات الطلاب.
   • تنفيذ أساليب تدريس متنوعة مثل التعلم النشط والتعلم بالممارسة لتحفيز الطلاب على التعلم.
2. المراقبة والتقييم:
   • تصميم أدوات لتقييم تقدم الطلاب مثل الاختبارات التشخيصية والاختبارات قبل وبعد، والملاحظات الشخصية.
   • مراقبة حضور الطلاب يوميًا والتأكد من تقدمهم الأكاديمي.
   • التعاون مع الأخصائي الاجتماعي ومساعد التعليم للإبلاغ عن النتائج.
3. الحماية:
   • تنفيذ سياسات حماية الطفل ومواثيق السلوك التي تعتمدها مؤسسة عامل.
   • الحفاظ على بيئة صفية آمنة، محترمة وشاملة.
   • مراقبة الطلاب خلال فترات الاستراحة والأنشطة لضمان بيئة آمنة.
4. التنسيق والتعاون:
   • التنسيق مع فريق المشروع لضمان تلبية احتياجات الطلاب والقيام بتحديثات منتظمة حول التطورات.
   • المشاركة في الاجتماعات مع الفريق وتوثيق الأنشطة وفقًا لإرشادات مؤسسة عامل.
5. التطوير المهني:
   • المشاركة في الأنشطة المهنية الداخلية والخارجية (20 ساعة تدريب سنويًا).

المؤهلات والمتطلبات:

• المؤهل العلمي:
  درجة بكالوريوس في اللغة الإنجليزية من جامعة معترف بها.
• الخبرة:
  خبرة من 1 إلى 2 سنوات في التدريس، ويفضل أن تكون الخبرة في العمل مع الأطفال الضعفاء.
• المهارات اللغوية:
  إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة.
• المهارات الفنية:
  قدرة على استخدام أدوات تقييم التعلم، مهارات في تقديم التعليم الجيد، والتنسيق الفعال مع الفريق.

طريقة التقديم:

للتقديم على هذه الوظيفة، يُرجى ملء نموذج طلب الوظيفة عبر الرابط التقديم لوظيفة مدرس دعم للغة الإنجليزية. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم.

---

Job Vacancy in Lebanon: English Teacher Retention Support – Rise Project at Amel Association International

Application Deadline: Tuesday, June 10, 2025
Contract Type: Part-time
Contract Duration: 1 year (renewable based on performance and funding)
Salary Range: Less than 800 USD
Location: Beirut, Lebanon
Apply via link: English Teacher Retention Support Application

Job Description:

Amel Association International is seeking an English Teacher Retention Support for the Rise Project, aimed at directly supporting vulnerable children who are at risk of dropping out of school. The role involves providing academic support to students in a supportive, active learning environment to enhance their academic performance.

Key Responsibilities:

1. Providing Quality Education:
   • Plan, prepare, and deliver comprehensive lesson plans and instructional materials to address students' varying learning abilities.
   • Develop and create various learning materials and resources (worksheets and activities).
   • Implement active learning, learning by doing, and other differentiated teaching methods.
2. Monitoring & Evaluation:
   • Design tools to assess student progress (diagnostic tests, pre/post tests, personal observation, etc.).
   • Monitor student attendance and academic progress, reporting results to the social worker and education assistant.
3. Protection:
   • Ensure the implementation of Amel’s Code of Conduct, Child Protection Policy, and Safeguarding procedures.
   • Maintain a safe, respectful, and inclusive classroom environment.
   • Supervise children during recess and activities, ensuring their safety.
4. Coordination:
   • Coordinate daily with project team members to ensure a coherent response to children's needs.
   • Participate in staff meetings and contribute to project activities.
5. Professional Development:
   • Participate in internal and external professional development activities (20 training hours annually).

Qualifications and Requirements:

• Education:
  Bachelor of Science degree in English from an accredited university.
• Experience:
  1-2 years of teaching experience.
• Languages:
  Fluent in Arabic and English.
• Skills:
  Strong communication, interpersonal, and teaching skills. Ability to work under pressure and adapt to changing needs.

How to Apply:

To apply, kindly fill out the job application form via the provided link English Teacher Retention Support Application. Only shortlisted candidates will be contacted.

---