وظيفة قيادية في بيروت: منظمة Embrace (الصحة النفسية) تطلب مدير/ة للموارد البشرية براتب يصل إلى 2500 دولار! خبرة 3 سنوات وإتقان الإنجليزية مطلوب.
تعلن منظمة Embrace، الرائدة في قطاع الصحة النفسية في لبنان، عن حاجتها لتعيين مدير/ة للموارد البشرية (Human Resources Manager) للعمل بدوام كامل في مقرها ببيروت. يلعب هذا الدور المحوري دوراً حاسماً في إدارة القوى العاملة بالمنظمة ودعم برامجها المختلفة.
تفاصيل الوظيفة والمزايا المالية المتميزة:
التفصيل | القيمة/البيان |
المنصب | مدير/ة الموارد البشرية (HR Manager) |
الموقع | بيروت / لبنان |
نوع العقد | دوام كامل (40 ساعة أسبوعياً) |
مدة العقد | سنة واحدة (1 Year) |
نطاق الراتب الشهري | بين 2000 و 2500 دولار أمريكي (راتب تنافسي وممتاز) |
آخر مهلة للتقديم | الخميس, 16 أكتوبر 2025 |
المهام الرئيسية والمسؤوليات الإدارية:
يتطلب الدور مزيجاً من المهارات التنظيمية والخبرة في مبادئ الموارد البشرية، مع التركيز على:
- التوظيف والتعيين (Recruitment & Onboarding): إدارة دورة التوظيف الكاملة من نشر إعلانات الوظائف إلى إجراء المقابلات، والتنسيق مع المديرين، وإتمام إجراءات تعيين الموظفين الجدد، بما في ذلك العقود، والمزايا، وجلسات التعريف بالمنظمة.
- إدارة الأداء والتطوير: تطوير وتنفيذ عمليات تقييم الأداء، وتحديد الأهداف، ووضع خطط تحسين الأداء (PIP). كما يشمل تحديد الاحتياجات التدريبية وتنظيم ورش العمل لتعزيز مهارات الموظفين.
- علاقات الموظفين والامتثال القانوني: معالجة شكاوى الموظفين، وحل النزاعات، وضمان بيئة عمل متناغمة. ضمان امتثال سياسات وإجراءات الموارد البشرية لـ قوانين العمل واللوائح المحلية في لبنان.
- المهام الإدارية والميزانية: إدارة برامج المزايا (التأمين الصحي، خطط التقاعد)، الإشراف على عملية الرواتب (Payroll)، وتحديث سجلات الموظفين السرية. والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي للمنظمة.
المؤهلات والمتطلبات الأساسية (خبرة قيادية):
- التعليم: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية (HRM) أو إدارة الأعمال (Business Management).
- شهادات إضافية: شهادات احترافية في الموارد البشرية (مثل Professional HR أو Senior Professional HR) مطلوبة. درجة الماجستير في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.
- الخبرة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في مجال إدارة الموارد البشرية.
- اللغات: الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية ضرورية. معرفة اللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.
- الكفاءات: مهارات قوية في الاتصال الكتابي والشفوي، وحل المشكلات المعقدة، وتحليل البيانات (HR Metrics)، والالتزام بـ أعلى المعايير الأخلاقية والسرية.
آلية التقديم الهامة:
ملاحظة إلزامية: يجب إرسال الطلب بصيغة PDF فقط إلى البريد الإلكتروني المخصص. سيتم رفض أي رسائل بريد إلكتروني بدون سطر موضوع محدد.
- عنوان البريد الإلكتروني (Subject Line) المطلوب: “Human Resources Manager – your name”
- البريد الإلكتروني للتقديم: Recruitment@embracelebanon.org