فرص عمل في لبنان: منظمة العمل ضد الجوع تعلن عن حاجتها لمسؤول/ة عن الموارد البشرية (HR Officer) في طرابلس
القطاع: حقوق الإنسان والحماية
آخر موعد للتقديم: الجمعة 10 أكتوبر 2025
نوع العقد: دوام كامل
مدة الوظيفة: 1 سنة
الراتب: غير محدد
نطاق الراتب: بين 1500 و 2000 دولار أمريكي
درجة التعليم المطلوبة: بكالوريوس
المؤهل المطلوب:
- درجة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذو صلة.
- أي تدريب إضافي في مجال الموارد البشرية سيكون ميزة إضافية.
متطلبات الخبرة:
- من سنتين إلى 3 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
متطلبات اللغة:
- العربية: بطلاقة
- الإنجليزية: ممتاز
- الفرنسية: غير مطلوب
الموقع: طرابلس، لبنان
البريد الإلكتروني للتقديم:
recruitment@lb.acfspain.org
رابط التقديم: HR Officer (Tripoli) – Apply Here!
الوصف الوظيفي:
منظمة العمل ضد الجوع (Action Against Hunger) هي منظمة غير حكومية دولية تهدف إلى مكافحة الجوع والمواقف التي تهدد حياة الأفراد. يساهم موظف الموارد البشرية في تقديم الدعم المباشر لفرق المنظمة في طرابلس من خلال متابعة وتنفيذ سياسات الموارد البشرية لضمان تحقيق الأهداف الإنسانية للمنظمة في لبنان.
المهام الرئيسية:
- دعم عملية التوظيف:
- نشر جميع الشواغر على المواقع الإلكترونية ذات الصلة.
- تحديد وتصفية المرشحين للمناصب الوطنية.
- التخطيط للاختبارات الكتابية والمقابلات ودعوة المتقدمين.
- إجراء المقابلات بطريقة موضوعية لضمان اختيار أفضل مرشح.
- إدارة عملية التوظيف في نظام إدارة الموارد البشرية (HRIS).
- إدارة الموظفين الدوليين:
- إدارة الحوافز والسفر والإجازات الخاصة بالموظفين الدوليين بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية.
- تنظيم الإقامة وحجوزات السفر للموظفين الدوليين.
- دعم العمليات الإدارية الخاصة بالموظفين الدوليين مثل الإجازات والرواتب.
- إدارة التدريب والتوجيه:
- تنظيم جلسات تدريبية وتوعوية لجميع الموظفين، وضمان تسجيلهم في “الموقع الإلكتروني التدريبي” (Virtual Campus).
- إدارة التقديم والدعم الفني للتدريب الإلكتروني.
- متابعة أنشطة التدريب والتأكد من استكمال الدورات المطلوبة.
- التصاريح والتراخيص الخاصة بالموظفين الدوليين:
- متابعة تراخيص العمل والإقامات الخاصة بالموظفين الدوليين، وتجميع المستندات اللازمة لتقديمها.
- متابعة تاريخ انتهاء صلاحية التأشيرات والتراخيص وتجديدها في الوقت المحدد.
- الوظائف السرية والداعمة:
- تقديم الدعم في ترجمة الوثائق من وإلى اللغة العربية والإنجليزية.
- التنسيق مع فرق اللوجستيات لإعداد بطاقات هوية الموظفين الجدد.
- متابعة الدفع للمستحقات والمطالبات المتعلقة بالموارد البشرية.
- الأمن:
- ضمان الالتزام بقواعد الأمن المحددة في خطط الأمن الخاصة بالمنظمة.
- ضمان امتثال الفريق لخطط الأمان وتنفيذ المهام الأمنية.
- دعم الأنشطة الإنسانية:
- دعم التدخلات الإنسانية الطارئة حسب القدرة.
- الترويج للمساواة بين الجنسين في فرق العمل أثناء التوظيف.
المؤهلات والمتطلبات:
- التعليم:
- درجة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
- الخبرة:
- من سنتين إلى 3 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية، ويفضل الخبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية.
- المهارات التقنية:
- إتقان تطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
- إلمام بنظام إدارة الموارد البشرية (HRIS).
- الكفاءات السلوكية:
- مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مهام في وقت واحد.
- مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
كيفية التقديم:
لتقديم طلبك لهذه الوظيفة، يُرجى تقديم طلب عبر الموقع الإلكتروني التالي:
HR Officer (Tripoli) – Apply Here!
ملاحظة: سيتم رفض الطلبات التي لا تقدم عبر الموقع الرسمي.